Bli en tydlig, inspirerande ledare!
Ledarskap som stärker motivation och handlingskraft.
Det här är ett program för dig som vill se verklig förändring i din ledarroll. Under fem veckor jobbar du med konkreta situationer från din egen vardag – feedback, delegering, ansvarstagande och motivation – och får stöd att omsätta det direkt i verksamheten.
Resultatet är ett team som tar större ansvar, samarbetar bättre och driver arbetet framåt med engagemang och tydlig riktning. Och att du frigör tid till andra uppgifter som stärker och utvecklar verksamheten.
I det här programmet
lär du dig att:
• Delegera effektivt och lita på att det blir gjort
• Ge feedback som utvecklar och stärker
• Coacha till ansvar, självförtroende och resultat
• Skapa tydlighet kring förväntningar, mål och samarbete
• Vända negativa tendenser till insikt och förändring
• Stärka motivation och engagemang
• Våga ta samtal - även när det är svårt.
Känner du igen dig?
Du vill skapa ett team där alla tar ansvar, trivs - och levererar. Du vet att tydlig, empatisk kommunikation är avgörande och:
• Försöker vara tydlig - men det går inte alltid fram
• Delegerar – men hamnar ändå i att påminna eller göra själv
• Fastnar i att lösa allt – i stället för att få medarbetarna att ta ansvar
• Vill ge feedback som utvecklar – men är rädd att den landar fel
• Vill bli bättre på att coacha, skapa engagemang och motivation
"Nu känner jag trygghet i obekväma situationer och vågar vara tydlig."
Programmet passar dig som
Är chef, ledare eller teamansvarig – oavsett om du är relativt ny i rollen eller har flera års erfarenhet. Du vill utveckla ett mer kommunikativt och tillitsfullt ledarskap, som stärker både dig själv och ditt team. Du vill få praktiska verktyg som fungerar i vardagen, tips som känns verklighetsnära, och stöd att växa både som ledare och som människa.
Du vill
• ha framåtriktade samtal –som landar och utvecklar
• stärka motivation, ansvar och självständighet i teamet
• skapa tillit utan att detaljstyra
• utveckla en öppen, tydlig kommunikation i alla relationer
• leda med självförtroende, öppenhet och tydlighet
"Den här kursen kommer att stärka dig som ledare! Plocka det du fastnar för i upplägget och lägg fokus på det. Gör det!"
Möt din kursledare
Hej, så roligt att du är här!
I det här programmet har jag samlat beprövade, praktiska tips och verktyg som jag vet fungerar. Jag har också lagt upp kursen för att ge dig maximal support att gå till handling, inte bara"gå en kurs".
Ledarskap och kommunikation går hand i hand. När vi är öppna och tydliga i förväntningar, riktning och i vår kommunikation skapar vi arbetsplatser där människor växer, vågar mer – och där resultat och relationer håller i längden.
Jag ser så mycket fram emot att träffa dig i kursen, och hoppas få glädjen att även ge dig verktyg och inspiration att växa som ledare.
- och personlig utveckling.
Fem moduler med olika teman: Filmer, övningar och workbooks.
Modeller: Samtal, feedback, delegering och mer.
Livecoachning varje vecka: Support och Q &A med Helena.
Flexibelt upplägg: Titta, träna och fördjupa när det passar dig.
Diplom: Förstärk ditt CV.
"Alla strategier och tips för att bli en bra coachande ledare. Samt alla steg för att lösa konflikter, och PM- metoden!"
"Tyckte allt var superbra! Älskar innehållet om ledarskapet."
Programmets innehåll
Kommunikativt ledarskap är ett praktiskt och konkret onlineprogram där du utvecklar ditt ledarskap steg för steg – med direkt effekt i vardagen.
Varje modul fokuserar på ett avgörande område – från feedback och svåra samtal till coachande kommunikation och teamutveckling.
Du får en ny workbook varje vecka med övningar, reflektionsfrågor och verktyg att använda direkt – i dina samtal, möten och i det dagliga ledarskapet.
Modul 1
Din roll som ledare
Första modulen handlar om dig som ledare. Vem du är i ditt ledarskap – och vem du vill vara. Du reflekterar över dina styrkor, din roll i organisationen och börjar bygga ett medvetet och hållbart ledarskap utifrån dig själv, dina värderingar och din kontext. Du får insikter som sätter tonen för hela kursen – och metoder för förändring att använda i din vardag.
Du lär dig att:
• Utforska och definiera din roll som ledare i organisationen
• Skapa ett coachande mindset för utveckling och framåtrörelse
• Använda Autopilot-trappan för att förstå (och påverka) beteenden
• Bygga en grund för tryggt, tydligt och kommunikativt ledarskap
Modul 2
Ge feedback som leder till utveckling – inte försvar.
Den här veckan lär du dig att ge (och ta emot) feedback som både motiverar och leder till handling. Du får med dig konkreta verktyg och tips för samtal som stärker motivation, ansvar och handlingskraft, och gör att dina medarbetare växer.
Du lär dig att:
• Ge tydlig, konstruktiv och utvecklande feedback
• Skapa framåtriktade samtal som leder till utveckling
• Använda “P-M-modellen” för insikt och resultat
• Våga vara rak – utan att bli hård.
Kommunicera klart,
lyssna aktivt och frigör
kraft i ditt team.
Den här veckan lär du dig att kommunicera tydligt – så du når fram med dina budskap och även förstår andra. Du får syn på vanliga hinder och missförstånd i vardaglig kommunikation, och tränar på att lyssna aktivt för att både förstå och stödja andra till utveckling. Du lär dig att delegera, och att stärka problemlösning och självständighet hos dina medarbetare.
Du lär dig att:
• Kommunicera tydligt så du både förstår och blir förstådd
• Lyssna aktivt för att stödja och coacha
• Delegera med tillit – utan att detaljstyra
• Använda samtalstekniker som leder framåt
Modul 4:
Hantera svåra samtal – med tydlighet och empati
Den här veckan handlar om samtal och relationer som skaver – beteenden du behöver adressera, konflikter som pyr, eller situationer där kommunikationen har kört fast. Du får en trygg grund och konkreta verktyg som hjälper dig att närma dig det svåra med mer lugn och tydlighet. Du tränar dig att lyfta känsliga ämnen utan att skapa försvar, att bryta negativa samspel och att kommunicera med både tydlighet och omtanke.
Du lär dig att:
• Ta upp svåra frågor med tydlighet och empati
• Bryta destruktiva samspelsmönster
• Använda jag-budskap som en öppning till dialog
• Behålla fokus – utan att fastna i sidospår eller försvar
Modul 5
Fortsätt framåt – med energi, struktur och teamkänsla
Den avslutande veckan fyller du på din verktygslåda, sätter mål framåt och får verktyg och inspiration för att fortsatt utveckla dig själv, dina medarbetare och ditt team. Du lär dig hur grupper utvecklas, och hur du skapar utveckling och framgång i teamets olika utvecklingsfaser.
Du lär dig att
• Förstå gruppens utvecklingsfaser – och anpassa ditt ledarskap
• Skapa en stark teamkänsla och gemensam riktning
• Sätta motiverande mål - för dig och ditt team
• Leda – och vara en del av – ett välfungerande team
Efter programmet kan du:
• Forma en positiv kultur som ger samarbete och utveckling
• Delegera med tillit – och få saker gjorda
• Tydligt kommunicera förväntningar och mål till ditt team
• Lösa problem effektivt med coachande tekniker
• Coacha medarbetare till självständighet och resultat
• Sätta mål som engagerar och ger resultat
• Vända negativa tendenser och skapa lösningsfokus
• Prioritera ditt eget fokus – och skapa en hållbar arbetssituation
FREQUENTLY ASKED QUESTIONS
Vem passar programmet för?
Programmet är för dig som leder andra – oavsett om du är ny i rollen eller har lång erfarenhet.
Du är chef, teamledare, projektledare eller arbetar i en samverkande funktion där du förväntas leda, men inte är formell chef.
Du vill stärka din kommunikation, skapa tydlighet och bidra till bättre samspel, och önskar konkreta verktyg och feedback som hjälper dig i din egen vardag.
Kan jag kombinera detta med ett redan fullspäckat schema?
Absolut. Programmet är utformat för att ge mesta möjliga nytta till dig som "egentligen inte har tid". Du tar del av innehållet när det passar dig, och träffarna stödjer dig att ta steg framåt och direkt testa nya verktyg i din vardag.
Vad händer om jag missar en vecka eller en träff?
Alla filmer och material finns tillgängliga under hela programmet , så du kan ta igen när det passar dig. Gruppträffarna spelas ibland inte in (av integritetsskäl), men du får vägledning i workbooken så att du kan följa processen ändå.
Hur mycket tid behöver jag avsätta?
Räkna med cirka 2,5–3 timmar per vecka, och ta till dig innehållet på det sätt som passar dig bäst:
– Lyssna eller titta under en promenad, på bussen eller hemma – och jobba med workbooken direkt eller i efterhand.
– Delta i veckans coachingträff – fördjupa innehållet och få stöd omsätta veckans innehåll i din vardag.
När får jag tillgång till materialet?
En vecka innan starten får du inloggning och gör dig bekant med plattformen. Sedan får du nya filmer och workbook varje vecka, med start första träffen. Det ger dig tid att ta in innehållet och börja använda det i din vardag innan nästa steg släpps.
Allt material finns samlat på en lättanvänd plattform, tillgänglig från både mobil och dator.
Får jag ett certifikat?
Ja, när du gått klart programmet får du ett intyg som bekräftar din medverkan.
Passar programmet mig som varit ledare ett tag?
Ja! Programmet är för dig som vill vässa ditt kommunikativa ledarskap – oavsett om du är ny i rollen eller har flera års erfarenhet. Du kommer att få nya insikter, konkreta verktyg och möjlighet att reflektera över din egen vardag som ledare.
Behöver jag ha tidigare erfarenhet av ledarskapsutbildningar?
Nej, det behövs inte. Programmet passar både dig som är ny i rollen och dig som har gått andra utbildningar tidigare. Innehållet är konkret, lättillgängligt och anpassat för att användas i din vardag oavsett bakgrund.
Vad händer efter programmets slut?
Du har kvar tillgång till allt material i en månad efter avslut. Det gör att du kan repetera, fördjupa och fortsätta utvecklas i din egen takt även efter att programmet är klar.
Från tidigare deltagare
"Jag kommer tänka mer på hur jag bemöter mina kollegor. Tydlig, rak och ödmjuk när det behövs."
"Alla strategier och tips för att bli en bra coachande ledare. Samt alla steg för att lösa konflikter, och PM- metoden!"
"Nu känner jag trygghet i obekväma situationer och är mer tydlig."
"Det har gett mig en tryggare grund att falla tillbaka på och flera olika verktyg att ta till i vardagen."
"Tyckte allt var superbra! Älskar innehållet om ledarskapet."
"Den här kursen kommer att stärka dig som ledare! Plocka det du fastnar för i upplägget och lägg fokus på det. Gör det!"
Praktisk information
Datum: 29 april – 27 maj 2026
Upplägg: 5 moduler för verklig förändring.
Onboarding: Du får tillgång till portalen en vecka före start så vi kan sätta igång direkt när vi ses live den 29 april.
Detta ingår:
• 5 träffar online med Helena för fördjupning och praktisk coaching.
• 5 digitala workbooks med verktyg, reflektioner och övningar.
• 5 utbildningsmoduler (Modul 1 körs live, Modul 2–5 via film och fördjupningsmaterial).
Efter anmälan får du bekräftelse via mejl samt praktisk information inför kursstart.
Tider för live-träffar online (onsdagar):
Modul 1:
Onsdag 29 april kl. 08.30–10.00
– Vi lägger grunden och kör igång direkt.
Modul 2–5:
Onsdagar 6, 13, 20 och 27 maj kl. 08.30–09.45
– Löpande fördjupning och praktisk coachning.
Pris: 10 750 kr exkl. moms (Lanseringspris)
Gruppstorlek: Max 10 deltagare för att garantera personlig support och utbyte.
Course Pricing
10 750 SEK - Betalning mot faktura
-
Du betalar inte nu, utan får en faktura på 10 750 SEK + moms.
